为了提高公司销售职员营业水平，， ，，，凭证公司“六个越来越”中“市场拓展越来越快”的要求，， ，，，7月28日-29日，， ，，，公司举行2022年度销售营业培训。。 。。本次培训分为三个阶段，， ，，，包括销售领队精英培训及提升、“金牌销售员”培训及提升和2022年半年度销售事情交流会，， ，，，销售公司近200余人次加入本次培训。。 。。销售营业培训是公司销售系统一年一度的学习盛会，， ，，，本次培训和交流，， ，，，内容富厚、针对性强，， ，，，有用提升了销售职员的专业手艺与效劳意识，， ，，，为2022年下半年销售事情指明偏向与路径，， ，，，让宽大销售职员树立了完成今年销售目的使命的信心。。 。。
7月28日，， ，，，为期一天的销售领队精英培训开班，， ，，，销售公司区域司理及以上营业职员加入本阶段培训。。 。。本次培训由美国格理集团专家照料李治江先生主讲，， ，，，培训主题为《终端动销业绩倍增课程》。。 。。李先生从集客引流、成交转化、产品摆设、宣传推广等方面周全系统地叙述了终端动销业绩倍增的要领，， ，，，并通过连系现实案例剖析、小组讨论互动、团队积分竞赛等形式让学员拓宽了终端动销业绩倍增的思绪和要领。。 。。
7月29日上午，， ，，，“金牌销售员”培训开班，， ，，，公司销售岗在岗时间五年内的营业职员加入本阶段培训。。 。。本次培训以内部授课和导师答疑的形式，， ，，，周全提升销售职员的营业手艺和素养。。 。。集团公司党委副书记、股份公司总司理徐东良，， ，，，集团公司副总司理柏宏等内训导师举行课程教学，， ，，，主要从黄酒的机缘与未来、企业与品牌的价值、只此青玉市场推广和品质密码四个方面，， ，，，让学员相识行业概况、企业风范、品牌内在、产品优势，， ，，，从而更好地提炼营销亮点和产品卖点。。 。。导师答疑环节，， ，，，列位学员知无不言，， ，，，分享销售事情中的心得，， ，，，提出销售历程中遇到的问题和疑心，， ，，，销售公司向导和分公司总司理作为导师举行了答疑。。 。。
7月29日下昼，， ，，，2022年半年度销售事情交流会召开，， ，，，聚会听取销售公司、各分公司、北方事业部、酒管家认真人的事情汇报。。 。。销售公司对下半年销售事情提出“六个一连”的事情思绪，， ，，，一是一连打造江浙沪重点区域市场，， ，，，二是一连聚焦高端产品，， ，，，三是一连推进“越酒行天下”活动，， ，，，四是一连使用数字化营销平台，， ，，，五是一连坚持品鉴馆建设，， ，，，六是一连优化激励审核。。 。。
会上，， ，，，集团公司党委书记、董事长、总司理孙爱保作了讲话。。 。。孙董对上半年销售事情用“难中求进、进中求新”八个字举行了评价，， ，，，并对销售事情谈了四个“很”的感受，， ，，，即“很苦很累但很磨炼人也很有成绩感”。。 。。孙董指出，， ，，，销售事情是真正以数字语言、以实绩论英雄，， ，，，只有“落在其中、乐在其中”，， ，，，脚扎实地，， ，，，才华做出更多、更好、更优的业绩。。 。。“销售无捷径，， ，，，唯有跑、抢、拼”，， ，，，孙董对下半年销售事情提出四个“绝不”的事情要求：一是绝不破价，， ，，，价钱系统是市场的生命线，， ，，，宁跌销量不破价钱； ；；；；；；；二是绝不窜货，， ，，，关于窜货等市场违规行为要实时响应、从严处分，， ，，，宁伤情绪不破区域； ；；；；；；；三是绝不损公，， ，，，要增强主人翁意识，， ，，，多跑市场少要政策，， ，，，要多与经销商增强相同相助共赢； ；；；；；；；四是绝不落伍，， ，，，多想步伐少找理由，， ，，，市场尚有很大潜力可挖，， ，，，要多学习、多借鉴，， ，，，步伐总比难题多。。 。。� ；；；；；；；凭葡弁炯次蠢戳�，， ，，，销售团队要乘势而上，， ，，，继续发挥“四千”“四跑”精神，， ，，，奋战下半年，， ，，，确保整年红。。 。。
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